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本报讯 “围绕城中村改造,通过建会、建制、建档、建站、建家一体化部署、一条龙作业,以网络培训为手段,把全市各级各类基层工会全面建成‘六有’工会,做好‘工会组建’这篇文章,织起维护职工权益这张大网;到2015年年底,基层工会合格率达到60%以上,乡镇街道工会、工业园区工会和社区工会合格率达到70%以上。”3月30日,市总工会介绍了开展“组织建设年”活动的安排部署和基本设想。
“组织建设年”活动,重点在基层,关键在激发活力。市总工会要求,今年全市各级工会要积极参与配合城中村改造,在拆、建、迁全过程做好跟踪服务,抓好城中村基层工会组建、重建和整顿工作,做好农民工、劳务派遣工、青年职工及灵活就业人员的入会工作。做实做细工会组织大数据建设,加强会籍管理,健全会员档案,畅通会员组织关系接转渠道,做到企业改造拆迁,工会组织不断线,会员管理不断档。
在激发基层工会活力上,市总工会将依托网络载体,采取送教上门、现场培训等方式,对基层工会干部进行培训。
在此基础上,要求市级工会干部每年下基层不少于60天,县级工会干部每年下基层不少于90天,全市各级工会干部全员出动,按照网格化模式责任到人,对辖区内的组建工作全面负责、全息覆盖、全程督导,做到对所联系区域、基层单位劳动关系状况和职工基本情况了如指掌,并把工会干部在组织建设年中的工作考核,作为其个人年度考核、评模选优的重要依据。(李晓并)